Onlangs was ik naar de expositie Rubens, Van Dyck & Jordaens, Vlaamse schilders uit de Hermitage. Van te voren volgende we een inleiding over de... lees verder
Weblog
#digistage
Hoe verbind ik 2 elementen uit mijn werk waar ik warm voor loop: het leren van een beroep en het gebruik van social media als leerondersteuner? In deze blog doe ik een eerste aanzet om een verzameling aan te leggen van (social) media die studenten, docenten en werkbegeleiders kunnen inzetten om het... lees verder
Hoe maak ik gebruik van social media?
Tijdens een workshop voor oud deelnemers aan de FCE-leergang merkte ik dat veel collega’s daar geen idee hadden wat er allemaal mogelijk is in het werken met social media. Er werd vooral gezegd: “het kost vooral veel tijd”, “ik heb al zoveel email te verwerken, moet ik dan ook nog twitteren en... lees verder
Werken vanuit 70:20:10
Charles Jennings brengt in zijn weblog een mooi raamwerk aan voor effectief leren. Hij gaat uit van een aantal uitgangspunten die hij ook onderbouwt:
- Mensen leren meer buiten trainingen en lessen
- De context waarin het leren plaatsvindt is van vitaal belang. Oefenen in een... lees verder
Als je nergens meer moeite voor hoeft te doen, is ook niets meer de moeite waard
Deze uitspraak doet Ad Verbruggen in het boek “De grenzeloze generatie en de onstuitbare opmars van de B.V.IK”. Het boek is een weergave van 25 jaar mentaliteitsonderzoek. Centraal staat de “grenzeloze generatie” die is geboren vanaf 1986 en die nu de arbeidsmarkt aan het binnentreden is.
... lees verder
... lees verder
Stimuleren van informeel leren
Ik begin deze blog met een aantal cijfers uit diverse onderzoeken:
- minimaal 80% van wat we leren, leren we op informele wijze, dat zijn ongeplande en ongestructureerde leeractiviteiten (Cross 2007, Ruijters 2007).... lees verder
Leercultuur ontwikkelen? Ga het experiment aan!!
Deze weblog heb ik geschreven voor de website van FCB, over het project LeercultuurIn alle drie de organisaties die ik ondersteun vanuit het FCB project Leercultuur valt altijd wel de term “lerende organisatie”. Elke organisatie wil graag een lerende organisatie worden. Als we daarover doorpraten... lees verder
Focus op vakmanschap, maar dan anders
Minister van Bijsterveldt heeft de notitie "Focus op vakmanschap" opgesteld. De focus in deze notitie ligt sterk op het leren van een beroep door het volgen van een opleiding en het doorstromen binnen beroepsonderwijs.
Hier herken ik een aanname die ervan uitgaat dat je een beroep vooral... lees verder
Hier herken ik een aanname die ervan uitgaat dat je een beroep vooral... lees verder
En zo werd ik sociale media expert :)
En zo werd ik door ziekte van het zoontje van Sibrenne Wagenaar ineens workshopleider Sociale media op het BKK congres (Kinderopvang en beroepsonderwijs). Aan mij de vraag om de deelnemers in 2 workshops mee te nemen in de wereld van sociale media: LinkedIn, Twitter, RSS Readers, Googledocs, wiki’s... lees verder
Nieuwe boodschappen in een oude tas
In de projecten leercultuur en leertraject strategisch opleidingsbeleid zie ik de laatste tijd een rode draad terug. De managers die ik spreek willen eigenlijk allemaal een training voor alle medewerkers die erop gericht is dat de medewerkers gaan werken volgens de opgestelde visie, het... lees verder
Pagina's
