Samenwerken
Verlagen van scholingskosten en slimmer benutten van kennis, kunde en ontwikkelfaciliteiten door samenwerking! (2014)
In februari 2014 heb ik voor FCB en Jeugdzorg Nederland een dag georganiseerd en gefaciliteerd voor opleiders uit de jeugdzorg. Het beoogd resultaat voor de werkbijeenkomst was: aanzetten geven voor het maken van een concreet en uitvoerbaar plan dat de individuele organisaties gemak oplevert, wat kosten bespaart in het leren en ontwikkelen van medewerkers en dat past bij de huidige en nabije toekomst van de jeugdzorg. Hoe dit te faciliteren en efficiënt te organiseren, zo nodig ondersteund vanuit FCB.
De kracht van .... samenwerking (2014)
Op 26 maart 2014 was ik dagvoorzitter namens FCB op een landelijk georganiseerd werkatelier voor directeuren en bestuurders uit de welzijnssector. Opzet van de dag was dat drie organisaties hun kennis en ervaringen, opgedaan in innovatieve proeftuinen, deelden met collega's. Mijn rol was om interactie tot stand te brengen waardoor en een actieve sfeer van halen en brengen ontstond. De focus lag daarom op het boven tafel krijgen van de vraagstukken waarmee de deelnemers naar deze dag waren gekomen en verbindingen leggen met workshops en andere aanwezige collega's.
Kwaliteitsimpuls in de Kinderopvang (2007 - 2008)
In opdracht van de MOgroep ben ik projectuitvoerder van het onderdeel afstemming werkveld – beroepsonderwijs. Doel van dit deelproject is het verhogen van de kwaliteit van de opleidingen die toeleiden naar de kinderopvang. Ik doe dit door de regionale afstemming tussen organisaties voor kinderopvang en onderwijsinstellingen een impuls te geven.
Projectleider samenwerking beroepsonderwijs - kinderopvang (2009 - 2013)
Projectleider Bureau Kwaliteit Kinderopvang (BKK): project afstemming beroepsonderwijs – werkveld.
Provinciaal leer- en-doe-netwerk kleinschalig wonen voor mensen met dementie (2009 - 2012)
In opdracht van de Provincie Utrecht ontwikkelde ik in 2009 een projectplan dat ik uitvoer als projectleider. Dit project heeft als doel de competenties van medewerkers binnen kleinschalig wonen voor mensen met dementie te vergroten. Het gaat om zittende medewerkers die de overstap maken vanuit grootschalige zorg en om toekomstige medewerkers, de huidige studenten zorg en welzijn van ROC’s.
Het netwerk bestaat uit vertegenwoordigers van zorgaanbieders met kleinschalig woonvoorzieningen voor mensen met dementie.
Projectleider regionale samenwerking beroepsonderwijs - kinderopvang (2014-2016)
FCB heeft de ondersteuning van de regionale samenwerkingsverbanden van BKK overgenomen. Ik ben gevraagd om het projectleiderschap te blijven uitvoeren. Dat betekent dat ik vanuit FCB zorgdraag voor 3 centrale bijeenkomsten waarin vertegenwoordigers uit alle regio's uitgenodigd zijn om kennis en ervaringen te delen. In nauwe samenwerking met de Brancheorganisatie Kinderopvang betrekken we de regio's bij het benoemen en ontwikkelen van noodzakelijke keuzedelen op de MBO kwalificatiedossiers pedagogisch werk.
Leren en opleiden, gericht op de toekomst (2014-2015)
Met het regionale samenwerkingsverband in Rijnmond (kindercentra en ROC Albeda en Zadkine) heb ik een experiment ontworpen waarin we in twee proeftuinen experimenteren met het opleiden in een satelliet. Dat betekent dat een vijftal grote en kleinere organisaties zich aan elkaar en 1 klas studenten pedagogisch werker verbinden voor de gehele opleidingsperiode van die klas. De klas wordt driejaar begeleid door twee mentoren, 1 vanuit het ROC en 1 praktijkopleider vanuit een organisatie voor kinderopvang.
Mediatheek
Werken en leren
CanMEDS-rollen in de praktijk van de ouderenzorg. Een artikel over het project dat ik uitvoerde bij zorgorganisatie Lyvore, samen met Karin Derksen. Inclusief verwijzingen naar tools die we hebben ontworpen om teams te ondersteunen in de samenwerking. Het artikel is geplaatst in Onderwijs&Gezondheidszorg (2018, nummer 3, pagina 17-20).
Over doelen en middelen
09-03-2015Dit weblog schreef ik voor het FCBproject Samen Werken Samen Leren
Werken in buurtteams vraagt om ondernemerschap en actie
30-01-2014Dit weblog schreef ik voor de web-etalage van het FCB-project samen werken samen leren.
Veranderingen in de samenleving, zoals het accent leggen op het vergroten van de zelfredzaamheid en participatie van burgers, vraagt van professionals en management in welzijnsorganisaties een andere manier van werken. Dit is niets nieuws en voor welzijnswerkers zeker niet onbekend, maar het blijft wel zoeken hoe hier handen en voeten aan te geven.
Pagina's
