Charles Jennings brengt in zijn weblog een mooi raamwerk aan voor effectief leren. Hij gaat uit van een aantal uitgangspunten die hij ook onderbouwt:
- Mensen leren meer buiten trainingen en lessen
- De context waarin het leren plaatsvindt is van vitaal belang. Oefenen in een training is toch echt anders dan meteen oefenen tijdens het werk.
- Ervaringen opdoen is cruciaal voor leren en presteren.
- Leren van het “hoe doe ik het” is belangrijker dan leren “over de vaardigheid”.
Zo komt hij uit op zijn raamwerk. Effectief leren is gebaseerd op: