Experimenteren

Een gastblog van Lidwien Boudens (manager kinderopvang SKV)

Dit weblog schreef ik voor de web-etalage van het FCB-project samen werken samen leren.
 
Veranderingen in de samenleving, zoals het accent leggen op het vergroten van de zelfredzaamheid en participatie van burgers, vraagt van professionals en management in welzijnsorganisaties een andere manier van werken. Dit is niets nieuws en voor welzijnswerkers zeker niet onbekend, maar het blijft wel zoeken hoe hier handen en voeten aan te geven.

Het project leercultuur dat ik als projectleider voor FCB uitvoer binnen de branches welzijn, Maatschappelijke dienstverlening en kinderopvang is inmiddels zover dat er een aantal belangrijke (leer)opbrengsten te delen zijn. In beide branches bedienen 6 HRD adviseurs 16 organisaties. In deze weblog geef ik een samenvatting van de opbrengsten.
 
Leercultuur, waar gaat het eigenlijk over?
Eigenlijk gaat het bij leercultuur steeds over de integratie van leren en werken. Dat kun je zo groot en zo klein maken als je wilt. Kern is in onze aanpak:

Deze  weblog heb ik geschreven voor de website van FCB, over het project LeercultuurIn alle drie de organisaties die ik ondersteun vanuit het FCB project Leercultuur valt altijd wel de term “lerende organisatie”. Elke organisatie wil graag een lerende organisatie worden. Als we daarover doorpraten hebben managers en teamleden er allemaal mooie begrippen bij: leercultuur ontwikkelen, aandacht voor coaching en reflectie, leren op het werk, leren van elkaar, opleidingsbeleid ontwikkelen. En meteen ziet niemand door de bomen het bos nog, hoe komen we ooit zover? Waar te beginnen?

En zo werd ik door ziekte van het zoontje van Sibrenne Wagenaar ineens workshopleider Sociale media op het BKK congres (Kinderopvang en beroepsonderwijs). Aan mij de vraag om de deelnemers in 2 workshops mee te nemen in de wereld van sociale media: LinkedIn, Twitter, RSS Readers, Googledocs, wiki’s, bloggen. Vreselijk spannend vond ik dat, ik zag mijzelf niet als een expert op dit gebied. Daarom was het een leerzame ervaring om te merken dat ik toch al veel meer weet dat ik zelf dacht. Expert is een groot woord, maar een gevorderde gebruiker mag ik mijzelf nu wel noemen!