WaarderendeBenadering

Werken met talenten (2013)

Voor Zorgpalet Baarn-Soest faciliteer ik een eendaagse bijeenkomst met de net aangestelde vier locatiemanagers, tien teamleiders en de unitmanager intramuraal. Doel van de bijeenkomst is nader kennismaken met elkaar, weten wat ieder voor talent heeft en een aanzet geven voor een manier van samenwerken met elkaar. daarnaast moet het vooral een leuke en inspirerende dag zijn.

Het komt allemaal goed

Drie jaar geleden zijn wij via het Oranjefonds in aanraking gekomen met onze Somaligirl. Zij was toen nog maar een klein jaar in Nederland aangekomen als minderjarige asielzoekster zonder verdere nabije familie. Inmiddels hebben wij elkaar benoemd als hulpmoeders en pleegdochter. Het is een relatie die ik elke asielzoeker gun en die ieders leven verrijkt. Maar daarover gaat deze blog niet.

Human systems grow in the direction we ask questions (David Cooperrider)

Van 25 – 28 april 2012 bezocht ik de World Appreciative Inquiry Conference in Gent. Een geweldig inspirerende bijeenkomst, met zoveel bevlogen mensen.

Wat maakte deze conferentie zo bijzonder? De minisamenvatting van wat A.I. beoogt, zegt al veel: "Appreciative Inquiry is about searching for moments that can teach us about the kind of future that we want to create" (David Cooperrider).

Human systems grow in the direction we ask questions (David Cooperrider)

Van 25 – 28 april 2012 bezocht ik de World Appreciative Inquiry Conference in Gent. Een geweldig inspirerende bijeenkomst, met zoveel bevlogen mensen.

Wat maakte deze conferentie zo bijzonder? De minisamenvatting van wat A.I. beoogt, zegt al veel: "Appreciative Inquiry is about searching for moments that can teach us about the kind of future that we want to create" (David Cooperrider).

Abonneren op RSS - WaarderendeBenadering