Leren is voor mij de kern van wat ik doe; leren in bedrijf. Dat betekent voor mij je eigen werk, je eigen vraagstukken als startpunt nemen om te leren en nieuwe kennis, vaardigheden en aanpakken te ontwikkelen. Het gaat om werken en experimenteren met nieuwe ideeën, vertellen waar je mee bezig bent, reflecteren op je eigen aanpak en die van anderen, delen van je inzichten en ervaringen en weer nieuwe aanpakken uitproberen. Zo leer en werk ik zelf ook elke dag.