Vraaggestuurde professionaliteit (2003 - 2004)

In opdracht van MEE Nederland (de voormalige koepel van SPD-en) ontwikkelde ik een toolkit "Verander MEE" waarmee managers van de MEE organisaties de verandering van SPD naar MEE kunnen inzetten en vormgeven. De toolkit bevat oefeningen en instrumenten om vooral aandacht te schenken aan de proceskant van de verandering, het vormgeven van de dialoog met de medewerkers.

Om de managers te ondersteunen in het werken met de toolkit ontwikkelde ik een train-de-trainer traject van drie dagen waarin zij:

  • De fase van verandering in hun team leren inschatten.
  • Gerichte acties ondernemen om het veranderproces binnen het team op gang te brengen.
  • Passende methoden uit de toolkit bepalen en toepassen.

Deze training voerde ik uit samen met Karin van der Burgt.

Trefwoorden: