Erkennen van Eerder Verworven Competenties (EVC) (2004, vervolg in 2005 - 2009)

Begonnen als projectmedewerker, vanaf juni 2007 als projectleider van het project EVC voor medewerkers in de branches Kinderopvang, Jeugdzorg, Welzijn en Maatschappelijke 
Dienstverlening. Opdrachtgever: FCB, Dienstverlenen in arbeidsmarktvraagstukken. 
Samenwerkingspartner: Karin van der Burgt

Het project is gestart met het organiseren van EVC-procedures voor leidsters in de kinderopvang en peuterspeelzalen die niet aan de CAO-opleidingseis (SPW-3) voldeden, maar wel jarenlange ervaring hebben. Onze werkzaamheden bestonden uit:

  • Onderhandelen met onderwijsaanbieders over de financiering en verzilvering van de EVC procedures
  • Werven van kandidaten voor deze EVC procedures
  • Monitoren van de uitkomsten van de EVC-procedures
  • Organiseren van uitwisselingsbijeenkomsten met de EVC-uitvoerders

Eén van de deelresultaten van dit project was het verzamelen en vaststellen van norminformatie voor de opleiding KVJV-2 waardoor toekomstige EVC-procedures kunnen worden bekort en waardoor verschil in waardering van dezelfde ervaring en opleidingsachtergrond wordt verminderd. Op basis van onze monitoring is door sociale partners besloten dat er geen grond meer is om het diploma KVJV-2 niet op te nemen in de lijst van opleidingen die volgens CAO-partijen toegang geven tot uitoefening van de functie pedagogisch medewerker. Op basis van onze monitoring is door sociale partners besloten dat het diploma KVJV-2 opgenomen wordt in de lijst van opleidingen die volgens CAO-partijen toegang geven tot uitoefening van de functie pedagogisch medewerker.

Vanaf 2007 is het project uitgebreid met het bekostigen, organiseren en monitoren van een aantal EVC-procedures voor de branches jeugdzorg en welzijn en maatschappelijke dienstverlening. Het ging  hierbij om EVC-procedures op MBO en HBO niveau.

EVC-rapporten en artikelen:

Trefwoorden: